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公告 劉曉芳 - 人事 | 2013-06-03 | 點閱數: 516
一、明(103)年放假之紀念日計有:中華民國開國紀念日(1 月1日)、和平紀念日(2月28日)及國慶日(10月10日) ;放假之節日計有:農曆除夕(1月30日)、春節初一至 初三(1月31日至2月2日)、兒童節(4月4日)、民族掃墓 節(4月5日)、端午節(6月2日)、中秋節(9月8日), 均於節日當天放假1日。 二、另明年民族掃墓節適逢星期六,依「公務人員週休二日實 施辦法」第3條第2項規定,不予補假;農曆初二(2月1日 )及農曆初三(2月2日)適逢星期六、星期日,於2月3日 (星期一)、2月4日(星期二)各補假1日。
緊急 劉曉芳 - 人事 | 2013-05-30 | 點閱數: 734
要申請103年度退休之教職員工,請於102年6月7日前告知人事,俾便彙整填報。 一、「103年度申請退休人員調查」共分成三個調查對象,分別為教育人員、公務人員及技工、工友,請各依「學校教職員退休條例」、「公務人員退休法」、技工、工友部份請參酌工友管理要點及勞動基準法相關規定,並依「臺南市政府教育局103年度所屬各級機關學校暨幼兒園教職員工審退原則」辦理。 二、已於102年度待退名冊內已列冊有案之人員,不得再重覆申請103年度退休,如原申退人欲改提103年度申退時,請於6月11日(二)前正式函報本局放棄102年度退休案,方可再申請103年度退休,否則本局將逕予駁回。 三、另技工、... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2013-05-27 | 點閱數: 394
主旨:教師原經核准利用公餘時間進修、研究,嗣後辦理留職停薪期間,得否再利用夜間或例假日從事進修、研究,請依說明項辦理,請  查照。 說明: 一、依據教育部102年5月21日臺教人(三)字第1020076823號函辦理。 二、查教育人員留職停薪辦法第9條第3項規定:「留職停薪人員於留職停薪期間,不得從事與留職停薪事由不符之情事;其違反者,服務之學校、機構或主管教育行政機關應廢止其留職停薪,並依相關法令規定處理。」 三、復查教育部98年7月29日台人(二)字第0980114427號函釋及100年5月3日臺人(二)字第1000906491號函釋意旨: (一)98年6月5... 觀看完整文章
活動 劉曉芳 - 人事 | 2013-05-27 | 點閱數: 362
主旨:為服務同仁,本府訂於本(102)年7月16日(星期二)在本府永華市政中心10樓東側小禮堂舉辦多益測驗(TOEIC)團體施測,請  查照並鼓勵所屬踴躍報名參加。 說明: 一、本次到府團體施測相關事項如下: (一)測驗日期及時間:102年7月16日(星期二)下午14時至16時30分,並請於當日下午13時30分前到達測驗試場。 (二)測驗地點:本府永華市政中心10樓東側小禮堂。 (三)報名費:每人新台幣1,240元。 (四)報名期限:自102年5月27日起至102年6月17日止。 (五)報名方式:一律採網路報名,請至臺南市政府多益測驗到府考試報名專區(網址... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2013-05-24 | 點閱數: 359
主旨:公立高級中等以下學校校長及教師得否應邀參與廠商教科用書、教師用書及教師手冊之編輯工作,如說明,請  查照。 說明: 一、依據教育部102年5月20日臺教人(二)字第1020070873號函。 二、校長於學校教科圖書審定委員會之組成、教科圖書選用之審核或相關採購程序上,雖可依職權自行迴避,惟於最終選用及採購審核結果,仍具最終核定或備查權,為免爭議,校長不得參與廠商教科用書、教師用書及教師手冊之編輯工作。 三、公立高級中等以下學校專任教師(含兼任行政職務及未兼行政職務教師)曾任教科圖書審定委員會、課程發展委員會委員、直轄市、縣(市)輔導團團員或協助主管教育行政機關研... 觀看完整文章
活動 劉曉芳 - 人事 | 2013-05-23 | 點閱數: 398
教育局36239號公告 一、為結合各界資源共同投入反貪倡廉工作,擴大社會參與,徵選出活潑、具創意之宣導插撥帶,旨揭活動自102年5月7日起至102年7月6日止,請傳閱貴校教職同仁踴躍參加。 二、檢附相關活動辦法、報名表、音樂授權同意書及播出腳本各乙份。
公告 humer - 教導處 | 2013-05-21 | 點閱數: 396
  一、依據教育部102年4月2日臺教社(二)字第1020049077號函辦理。 二、為強化本市學校對於家庭教育的課程方案設計,培訓高中職以下學校教師,對家庭教育之活動與課程具備規劃或設計能力,並能在各校落實推展,特辦理旨揭研習: (一)研習時間:102年6月21日(五)上午8時至6月22日(六)下午16時,共2日。(行程表詳如附件) (二)研習地點:本市家庭教育中心溪北服務處─3樓研習教室(新營區秦漢街118號)。 (三)研習時數:依實際簽到退情形核發,全程參加者核予研習時數14小時。 (四)報名方式:請欲參加研習之教師,於6月14日... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2013-05-20 | 點閱數: 499
一、依據本局 102年政風工作計畫辦理。 二、為保障本市所屬各級學校教職同仁之權益,學校辦理採購業務相關人員應注意採購人員倫理準則,若遇有請託關說事件應依公務員廉政倫理規範通報政風機構。 三、若有相關檢舉事件,請向本局政風室提出,檢舉專線:06-2991111 begin_of_the_skype_highlighting 06-2991111 免費  end_of_the_skype_highlighting#8674。
公告 劉曉芳 - 人事 | 2013-05-16 | 點閱數: 411
主旨:教育人員申請育嬰留職停薪每次以不少於6個月為限,如可請求之期間不足6個月(如子女為2歲8個月)或因特殊事由經與服務學校協商合致,得不受6個月限制,請  查照。 說明: 一、依據教育部102年5月9日臺教人(三)字第1020066041號函辦理。 二、檢附原函影本1份。
公告 劉曉芳 - 人事 | 2013-05-16 | 點閱數: 328
主旨:有關教師進修期間得否兼任研究助理一案,如說明二,請 查照。 說明: 一、依據教育部102年5月10日臺教人(二)字第1020065863號函辦理。 二、教師因進修或研究需要,經服務學校核准辦理留職停薪,在不違反「公立各級學校專任教師兼職處理原則」之前提下,因該段期間無勞務給付而停支待遇,受學校管理程度相對降低之情形下,得兼任研究助理(受有待遇之相關協助教學或研究職務);至教師帶職帶薪進修(含全時、部分辦公時間及公餘進修)期間,校方對其教學以外之管理程度與留職停薪教師應有區別,為免影響教學工作及學生受教權益,爰不得兼任研究助理。 三、檢附原函影本1份。  
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