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公告 劉曉芳 - 人事 | 2015-05-27 | 點閱數: 253
教育局 70503 號公告 依本市 104 年「中等學校教師聯合介聘甄選分發小組」、「國民小學暨幼兒園教師聯合介聘甄選分發小組」第二次會議決議,本市所屬教師自 104 年起,若放棄他縣市介聘,除 10 年不得參加他縣市介聘外, 3 年內亦不得再申請市內介聘;若放棄市內介聘,除 10 年不得參加市內介聘外, 3 年內不得再申請他縣市介聘。
公告 劉曉芳 - 人事 | 2015-05-26 | 點閱數: 417
主旨:為推廣參與志願服務,鼓勵各機關學校現職及退休公教人員貢獻經驗服務社會,特辦理「104 年度臺南市政府公教人員志願服務基礎訓練」,請  查照並轉知所屬同仁及退休同仁踴躍參加。 說明: 一、依據本府本(104)年度推動公教人員參與志願服務計畫辦理。 二、旨揭訓練相關事項如下: (一)辦理單位:臺南市政府人事處。 (二)參加人員:本府暨所屬各級機關學校現職及退休公教人員。 (三)辦理時間:本訓練分 3 次上課,計 12 小時,課程內容如下: 1、 6 月 25 日(四) 13 時 30 分至 17 時 30 分:志願服務的內涵、自我了解及自我肯定。 2、 7 月 2 日(四) 13 時 30 分至 17... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2015-05-25 | 點閱數: 402
主旨:為維護公務人員身心健康,並確保其一般健康檢查之實施品質,自 104 年 1 月 1 日起,公務人員一般健康檢查得於經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所實施之,請查照轉知。 說明: 一、依據公務人員保障暨培訓委員會民國 104 年 5 月 14 日公保字第 1040007043 號函辦理,並檢附原函影本。 二、各機關學校員工於中央衛生主管機關評鑑合格之醫療機構或旨揭診所實施一般健康檢查,如符合本府所屬機關學校公務人員健康檢查補助原則規定,得檢據申請健康檢查補助。  
公告 劉曉芳 - 人事 | 2015-05-21 | 點閱數: 528
主旨:教師因選修諮商心理師實習課程,非屬得申請進修留職停薪之範圍,請查照。 說明: 一、查教師進修研究獎勵辦法第四條規定:「本辦法所稱進修、研究,係指教師在國內、外學校或機構,修讀與職務有關之學分、學位或從事與職務有關之研習、專題研究等活動。」,次查教育人員留職停薪辦法第四條第二項第二款規定:「自行申請國內外全時進修、研究,其進修、研究項目經服務學校、機構或主管教育行政機關認定與教學或業務有關。」 二、按輔導與諮商研究所之「諮商心理實習」課程係為取得諮商心理師資格,與教師進修研究獎勵辦法之「教學或業務需要」難謂相符,爰非得申請進修留職停薪之範疇。
公告 劉曉芳 - 人事 | 2015-05-20 | 點閱數: 455
主旨:有關公立各級學校專任教師(含兼任行政職務教師)之兼職,請確實依公務員服務法、教育人員任用條例及公立各級學校專任教師兼職處理原則等相關規定辦理,並請貴校加強宣導,請查照。 說明: 一、依教育部 104 年 5 月 13 日臺教人(二)字第 1040061857 號函辦理。 二、查司法院大法官釋字第 308 號解釋:「...兼任學校行政職務之教師,就其兼任之行政職務,則有公務員服務法之適用。」,依上開規定,兼任行政職務教師之兼職,應依公務員服務法相關規定辦理;至未兼行政職務教師之兼職,則依教育人員任用條例第 34 條及公立各級學校專任教師兼職處理原則相關規定辦理。 三、復查「公務員服務法」規定如下:... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2015-05-20 | 點閱數: 378
主旨:檢送宜蘭縣立員山國民中學 104 學年度約僱運動教練甄選簡章一份,請查照轉知。 說明: 一、依據宜蘭縣政府 104 年 5 月 18 日府教體字第 1040080498 號函。 二、旨揭甄選相關資訊如下: (一)報名時間及地點: 104 年 6 月 18 (星期四)上午 9 時至 11 時假員山國中人事室(宜蘭縣員山鄉溫泉路 92 號)辦理。 (二)甄選類別:羽球專項。 (三)甄選時間: 104 年 6 月 18 (星期四)下午 1 時 30 分假員山國中舉行。 三、本案相關資訊業已公告至該府教育處資訊網路中心網站( http://www.ilc.edu.tw/)及該縣縣立員山國中網頁( http://blog.ilc.edu... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2015-05-20 | 點閱數: 369
主旨:檢送修正「臺南市政府暨所屬機關學校員工協助方案實施計畫」乙份,請 查照。
公告 劉曉芳 - 人事 | 2015-05-18 | 點閱數: 765
主旨:有關本市 104 年「中等學校教師聯合介聘甄選分發小組」、「國民小學暨幼兒園教師聯合介聘甄選分發小組」第二次會議決議,詳如說明,請查照。 說明:旨揭會議業於 104 年 4 月 30 日召開完畢,重要決議摘要臚列如次: 一、 103 學年度國民中學教師介聘開缺原則:先辦理超額教師介聘,再辦理市內教師介聘;市內介聘後,所餘缺額全數控管,不開列外縣市單調缺及辦理正式教師甄選。 二、有關國中超額教師處理擬由業務科召集超額學校及開缺學校共同協調之。 三、本市國小普通班教師市內介聘開缺原則: (一)1/3 優先列為市內介聘-加註英語專長教師介聘類別缺額,若學校已達英語合格教師比率,則按學校建議開缺類... 觀看完整文章
公告 劉曉芳 - 人事 | 2015-05-15 | 點閱數: 300
主旨:檢送「本府 104 年『樂在職場,享受生活』-員工協助方案( Employee Assistance Program )實施計畫」乙份,請依說明項辦理。 說明: 一、本府暨所屬機關學校員工協助方案實施計畫業於 104 年 5 月 6 日函頒修正,特訂定員工協助方案年度計畫,設定具體工作項目,以為本府推行員工協助方案相關服務措施之準據,請各機關學校參採辦理。 二、為落實推動員工協助方案,並利他機關學校示範學習,本府將定期調查各機關學校就各面向(組織面、管理面、工作面、生活面及健康面)服務措施執行成果,以及同仁依「本府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」申請諮商輔導或機關協助特殊個案情形。 三、為利... 觀看完整文章
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